모라종합사회복지관 ‘출산휴가·육아휴직 대체인력’ 직원 채용 공고
1. 모집분야 지원자격
가. 모집분야:출산휴가·육아휴직 대체인력
모집분야 | 채용인원 | 응시자격 | 담당업무 |
출산휴가·육아휴직 대체인력 | 1명 | -사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 -복지관 근무경력자 우대 -운전면허 자격증 소지자 우대 | -복지관 3대 기능사업 중 담당 |
나. 다음의 결격 사유에 해당되지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(제 35조의 2제2항)
2) 범죄 및 성폭력범죄 조회, 노인학대 관련 범죄 결격사유가 없는 자
2. 근무형태 및 근로조건
모집분야 | 모집분야 | 근로조건 | 계약기간 | |
계약직 | 출산휴가·육아휴직 대체인력 | 급여수준 | 부산광역시 사회복지 관 인건비 가이드라인 준수 | 채용시-2022.1.31. |
근무시간 | 월-금/9-18시, 주40시간 근무 | |||
3. 전형방법 : 공개채용, 1차 서류전형, 2차 면접
4. 채용과정 및 제출서류
접수기간 | 2020년 10월 8일~ 10월 22일 (15일간) |
제출서류 | ? 입사지원서(양식-본 기관양식 활용) ? 자기소개서(양식-본 기관양식) ③ 개인정보수집·이용 동의서(양식-본 기관 양식 활용) |
접수방법 | 우편접수 (10월 22일 18:00 도착분에 한함) |
접수처 | 부산광역시 사상구 모라로 110번길 129 모라종합사회복지관 |
서류합격자 발표 | 10월 23일 (예정) ※본 복지관 홈페이지 공지 |
면접일자 | ? 서류합격자에 한해 개별공지 예정 ? 면접시 제출서류: 자격증 사본, 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(해당자에 한함) |
최종합격시 제출서류 | ? 채용용신체검사서 ? 주민등록등본(주민번호뒷자리 삭제) ③ 범죄경력조회서 |
임용예정일 | 2020년 11월 1일 (면접 일정에 따라 변경 될 수 있습니다) |
5. 기타사항
가. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임입니다.
나. 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 합격이 취소될 수 있으며 채용 적격자가 없을시 재공고할 수 있습니다.
다. 본 공고내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 해당자에게 개별통지 됩니다.
라. 채용완료 후 지원자 중 14일 이내 서류반환요청이 있을시 반환하며 반환요청이 없을 시 서류는 폐기합니다.
마. 최종 면접전형 합격자 중 채용용신체검사 및 신원조회(범죄경력, 성범죄및아동학대전력, 노인학대범죄등 조회) 결과 결격사유가 있으면 채용을 취소할 수 있습니다.
바. 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
사. 기타 문의사항 : 이미정 부장, 051)304-9876~8
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